A Disneyland Paris, des milliers de femmes donnent vie à la magie chaque jour en tant que Cast Members en contribuant de manière significative au fonctionnement quotidien de la destination ou encore en travaillant en coulisses pour imaginer de nouvelles expériences immersives proposées à nos visiteurs. En tant que leaders ou à tous les niveaux hiérarchiques, écrivaines ou ingénieures, les femmes ou un rôle majeur dans notre ADN et dans nos actions.
Disneyland Paris s’engage pour l’égalité professionnelle dans chaque rôle et à tous les niveaux de l’entreprise, à travers des initiatives et opportunités d’engagement constantes. Des groupes internes dédiés visent à inspirer et soutenir les Cast Members, des événements exclusifs sont également proposés tels que des cycles de conférences et des ateliers de développement personnel et professionnel favorisant les discussions. Nous agissons également pour les femmes en soutenant des associations locales qui offrent des opportunités d’évolution et de l’inspiration aux jeunes femmes.
Pour la troisième année consécutive Disneyland Paris a obtenu un score de 94/100 à l’Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, établi dans le cadre de la loi « Avenir professionnel », évaluant l’engagement continu d’une entreprise à proposer à ses salariés un environnement de travail basé sur l’égalité femmes-hommes. Aujourd’hui les femmes représentent la moitié de nos 16 000 Cast Members et occupent 43% des postes de direction de la destination.
En l’honneur de la Journée Internationale des Droits des Femmes, voyagez à travers la destination pour découvrir quelques-unes de nos incroyables Cast Members qui rendent Disneyland Paris si unique. Retrouvez-nous cette semaine pour découvrir les moments clés des conférences organisées pour nos Cast Members à l’occasion de de la Journée Internationale des Droits des Femmes.
L’égalité professionnelle n’est qu’une partie de la démarche globale et en constante évolution de Disneyland Paris en matière de Diversité et d’Inclusion. Nous continuons également à instaurer des programmes en faveur de la diversité des identités, des talents, des nationalités, des âges et des niveaux d’expérience professionnelle. Pour en savoir plus sur nos actions, veuillez consulter notre site web.